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換位思考x問題解決:Move, move, move!!!

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    為什麼在「逃避」與「面對」這兩個選項之間,會這麼難抉擇呢?因為在某種程度上我們知道:如果逃避問題,就會覺得自己吃虧了,心情會因此沮喪,會責怪自己為什麽不敢挺身捍衛自己的權益,同時也害得別人喪失了改善問題的機會。但是,如果選面對問題,事情可能變得更糟,我們可能會被拒絕,甚或受到汙衊,也可能在無意傷害了對方,彼此的關係因而破裂。 - 《再也沒有難談的事》 課前任務問說:你心目中的換位思考是什麼?我寫下了「知易行難」四個字,聽起來真的是超級老土的,但我也實在想不到更好的詞彙來形容了... 我公正客觀地在此宣布:對方真是他X的王八蛋 今天的演練有一個環節是要把自己所面對的談判困境,用第三方的角度來客觀描述,聽起來似乎容易,做起來卻完全不是那麼一回事。 在演練的過程中,如果選擇的案例不是太簡單的話(那樣演練就沒有任何意義了),即使老師提供了很多小招式,像是「換個位置就換了腦袋」;你還是會不斷聽到「可是我就覺得他不行!」、「但是他們就是不願意改變啊!」、「這樣不可能啦」等等非常主觀否決可能性的發言,而且通常帶著無奈和負面的語氣。 就像最近吵的沸沸揚揚的大潭藻礁議題來說,雙方陣營的支持者肯定都認為自己才是理性客觀的人,而對方則是不可理喻的瘋子。從資訊來源來看,一邊的資訊顯示開發是國家能源所需,而且已經最大程度地限縮開發範圍和採取保護生態的措施;而另一邊的資訊卻告知這項開發案並非必要,而且對於生態的破壞程度非常嚴重。 雙方基於各自接收到的資訊做出了理性地分析,而結果卻是天差地遠;更不用說還有同陣營的討論聲量影響,甚至於做出客觀分析的人反而會遭到同陣營極端死忠支持者的攻擊,可見要當個客觀的第三方有多困難。 但我發現,把這個「客觀第三方」用一個真正的人物來替代,會收到不錯的效果。前提是這個人物不能和其中一方是同陣營的,當然就像老師說的,也不可能就扮演一個路人然後什麼都不知道。 例如兩個員工之間衝突的case,就可以把第三方設定為主管/老闆(請不要預設老闆會偏袒自己或對方);而公司和供應商間的衝突,扮演客戶的決策者像是採購主管等,就是一個還不錯的選擇。當我們認知到自己在扮演一個有名有姓、真實存在的人物,就比較不會像扮演「公正第三方」這種虛無飄渺的東西一樣,很容易被原本自己的主觀意識拉走。 至於還有另外一個困難就是,當我們就是完全沒有另一方的資訊的時候,就得要依靠熟悉那個領域的專家